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Los empresarios suelen contratar a otras empresas que se dedican a la prevención de riesgos laborales para que establezcan las medidas de seguridad y protección necesarias.
En caso de no cumplir con los procedimientos y requisitos establecidos para la notificación de incidentes laborales, las empresas podrían enfrentar sanciones administrativas y legales, poniendo en riesgo su reputación y estabilidad financiera.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o al contrario, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Para resistir a cabo la notificación de accidente de trabajo, la empresa debe seguir una serie de requisitos establecidos por la clase laboral mexicana. Entre ellos se encuentran:
Para resolver dudas de este tipo siempre recomendamos que se consulte a un representante sindical o asesor laboral.
La empresa debe quedarse una copia del informe o atestado que haya alzado la policía si ha sido necesario que ésta acuda al zona del accidente, y igualmente es recomendable si hubieran testigos saber quienes son y contactar con ellos para que expliquen lo que ha pasado.
Ahora aceptablemente, esto no sirve de falta si los empleados no están suficientemente informados de estas medidas. Por ello, es importante que a los trabajadores se les proporcione conocimientos en cuanto a seguridad y prevención de accidentes laborales, y que se les informe de cuáles son las medidas que deben de seguir para acogerse todo lo posible de padecer estos accidentes.
Es importante mencionar que en la interpretación antecedente no se incluían los accidentes de trayecto o in itinere como Accidentes de Trabajo, adicionalmente, en esta nueva clase se incluyeron en su ámbito de aplicación a los trabajadores residenciales como conserjes y vigilantes.
Cuando hablamos de esto, accidente de trabajo imss solemos pensar de forma inmediata en sectores como la industria, la construcción o el transporte. Si bien es cierto que los trabajos asociados a ellos, suelen ser los que más accidentes laborales registran, no debemos olvidarnos de aquellos que suceden en las oficinas de otros sectores, los cuales incluso ocurren con mucha frecuencia.
Para definir qué es un incidente de trabajo haremos uso de la norma OHSAS 18001 que establece reporte ministerio de trabajo accidente grave los requisitos para un Sistema de gestión de la Seguridad y Salubridad en el Trabajo (SST).
Con la finalidad de que no vuelva a suceder es importante que la empresa investigue aceptablemente cuales son las causas que lo han provocado, trabajo de investigacion accidentes porque en casos de accidente grave o homicidio del trabajador a la accidente de trabajo empresa pueden hacerle una inspección de trabajo para determinar si estableció correctamente las medidas de seguridad y prevención indicadas en la condición.
El accidente que sufre el trabajador al ir o al volver del trabajo, también conocido como accidente in accidente de trabajo arl sura itinere.
Asimismo se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el examen de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.